过半女性受访者不赞成当“全职妈妈”
——“全职妈妈”广东省城镇居民看法民调报告

  发布日期：    2013-03-08

 为了解民众对女性生孩后辞职回家带孩子（可称为“全职妈妈”）这一现象的看法，广州社情民意研究中心于2013年3月在广东省进行了民调，以分层随机抽样，电话访问了2000位城镇居民。本报告主要介绍受访者对“全职妈妈”的看法，以及不同人群的态度特点。

 1、中老年人更多认为“全职妈妈”现象“越来越多”

 对“生孩子后，女性辞职回家带孩子”这一现象，总体来看，认为“越来越少”的受访者略多，为35%；但有着较多社会生活感的51岁以上人群，以“越来越多”表态者居多，比例均为32%，高于认为“越来越少”者（见表1）。

 2、当“全职妈妈”，过半女性“不赞成”，男性则“赞成”居多

 对女性生孩后在家当“全职妈妈”的做法，表示“不赞成”的受访者较多，为42%；“赞成”比例也不低，为35%；还有23%的人表示“难说”。

 不同性别的人看法存在明显分歧，女性“不赞成”的人多达53%，“赞成”的不到30%；相反，男性以“赞成”居多，为41%，明显高过“不赞成”的33%（见图1）。

 此外，年龄越小者，赞成比例越高。16至18岁的年轻人，持“赞成”比例最多，达47%，比中老年人至少多出20个百分点（见图2）。

 3、赞成者主要认为“母亲带孩子最安心”，不赞成者认为孩子可“交给长辈照顾”

 在持赞成态度的人群中，主要理由是“母亲带孩子最安心”，被选比例高居榜首，达66%；其次是“养好孩子更重要”，为40%（见图3）。看来，孩子的成长问题是赞成者最为看重的。

 在不赞成者看来，首要原因是孩子可“交给长辈照顾”，被选比例为45%。其中，51至60岁的长辈持这种看法的人更多，达53%。

 其次是经济原因，“家庭收入会减少”被选比例不低，为38%（见图4）。

 值得注意的是，除上述原因外，女性不赞成者还会更多地考虑工作与夫妻关系：对“女性再找工作难”、“夫妻矛盾会增加”，女性的选择比例分别为37%、28%，至少多出男性10个百分点。

 4、近半数女性认为当“全职妈妈”，女性社会地位会下降

 对“女性辞职带孩子会导致女性社会地位下降”的说法，受访者“不认同”比例多达60%；但表示“认同”的人也不少，有34%。

 不同性别的人看法存在反差：女性认同的比例接近一半，达46%；而男性则多达71%的人表示不认同。

 分析还显示，高学历者、大城市居民表示“认同”的人更多，比例分别为43%、38%，而低学历者、镇区居民只有28%、27%。

 看来，女性当“全职妈妈”既是为了孩子更好成长，也是回应男性的要求；但是“全职妈妈”并不好当：没了经济来源，少不了与丈夫争吵，老人家又有意见，要找工作也难了，融入不了社会，难免社会地位下降。

 调查与分析方法:

 本报告数据源自本中心2013年3月份进行的“‘全职妈妈’广东省城镇居民看法”民调。本调查范围覆盖全广东省各地市和县的城区以及全省70%以上的镇区，总样本为2000位年龄在16至65岁的城镇居民，在95%的抽样置信度下，最大绝对误差不超过2.2%。

 调查采用电话访问法收集数据。抽样框以民意中心完全自主知识产权的“居民电话访问源码库”建立，采用分层随机抽样的方法抽取家庭电话号码为样本。调查中同时采用“最近生日法”，邀请被抽中家庭中生日最靠近访问当天的成年人接受电话访问，以确保样本的随机性。本次调查样本范围覆盖不同性别、年龄、职业、地区、受教育程度的城镇居民，符合广东省人口的性别、年龄基本特征。

 报告中根据受访者受教育水平划分为低、中等、中高、高四个学历人群，其中，“低学历者”指初中及以下的人；“中等学历者”指高中、中专、中职的人；“中高学历者”指大专、高职的人；“高学历者”指本科及以上的人。

 除了抽样误差之外，访问用语及实际操作均可能对民调结果产生影响，如加大误差或引起偏见。

 具体抽样方法请参见本中心网站（www.c-por.org）上“我们的方法”；完整数据请查阅本中心网站“数据库”。