美国：决定女性是否出外工作的主要因素是孩子

发布日期：2016-03-18

摘要

1、大部分已为人母的女性更愿意做家庭主妇

2、还没有生育的女性更愿意出外工作

3、男性更喜欢出外工作与是否已为人父没有太大关系

美国女性在选择当家庭主妇或是出外工作时，家里是否有年幼子女起着决定性的影响。子女未满18岁的女性中有超过一半（56%）希望可以在家里照顾家庭；而还没有子女的女性中有58%更愿意出外工作。是否有年幼子女这个因素对男性的影响比较小。不管是否已为人父，都有近四分之三的男性更愿意出外工作。

以上调查结果来自于盖洛普2014年和2015年关于就业和教育情况的调查，该调查通过一系列的访问，充分了解美国人关于孩子对男性和女性就业选择的影响。

近期人们的态度有所变化

根据盖洛普的调查数据我们发现，男性和女性的态度在近几年有了一些变化。比如说，如果可以选择，超过一半以上的女性会选择出外工作，也有大约45%表示愿意留在家里照顾家庭。这种偏向性在十年以前刚好是相反的，即当时愿意留在家里照顾家庭的女性比愿意出外工作的更多，尽管在20世纪末至21世纪初期间出现逆转。

与此同时，出外工作对于绝大部分男性来说是一种不曾动摇的偏好，更愿意出外工作的人数一直维持在75%左右。

启示

是否有未满18岁的子女是女性更愿意全职照料家庭或是出外工作的决定性因素，而女性当前是否受雇则没有太大的影响。对于没有年幼子女的女性来说，当前是否受雇这个条件的影响更大一些。而对于男性，是否有子女或当前是否受雇对他们的影响都不大。男性和女性的生活方式偏向与过去几年相比基本是一致的，两个群体中更愿意出外工作的人数比例都要更大一些。与20世纪90年代初相比，男性的偏向没有太大变化；女性中，偏向于出外工作的人数则更多了。

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